Bewerbungscoaching.
Einzelcoaching
Förderung nach §45 Abs. 1 Satz 1 SGB III Nr. 1 (AVGS) – Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Das Bewerbungscoaching umfasst maximal 56 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten und findet als Einzelcoaching statt. Im Erstgespräch mit Ihrem Coach werden die individuellen Inhalte des Coachings und der zeitliche Ablauf festgelegt. Im Verlauf des Coachings erwerben Sie Rüstzeug für Ihre berufliche Entwicklung oder Neuorientierung und setzen es mit Unterstützung Ihres Coachs praktisch ein.
Zum Abschluss werten Sie das Coaching gemeinsam aus und treffen eine Schlussvereinbarung.
Inhalte
-
1. im Arbeitsmarkt orientieren10 Unterrichtseinheiten
-
2. selbst vermarkten8 Unterrichtseinheiten
-
3. individuell bewerben20 Unterrichtseinheiten
-
4. auf Vorstellungsgespräche und18 Unterrichtseinheiten
Assessmentcenter vorbereiten
Hinweis
Die Module oder bestimmte Inhalte können auch einzeln gebucht werden.
Nährere Beschreibung zu den Inhalten
Inhalt zu 1. – Arbeitsmarkt
- Analyse der individuellen Lebens- und Bewerbungssituation
- Gewinnen eines Überblicks über Berufe und Berufsbranchen und Kennenlernen des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Planung des beruflichen Werdegangs mit Zielfindung und Prioritätensetzung
- Konkretisierung und zeitliche Planung der nächsten Schritte
Inhalt zu 2. – sich selbst vermarkten
- Erarbeitung individueller Strategien zur Motivation, zum Zeit- und Selbstmanagement und zur Selbstvermarktung
- Ermittlung individueller Strategien der Jobsuche und der Bewerbung
Inhalt zu 3. – individuell bewerben
- Erstellen individueller Anschreiben, Lebensläufe und Fachprofile, Zusammenstellung der individuellen Bewerbungsunterlagen
- Outfitberatung und Erstellung von Bewerbungsfotos
- Online-Bewerbung, telefonische und schriftliche Bewerbung
Die Bewerbungsfotos werden von Christina Schubert erstellt.
Inhalt zu 4. Vorstellungsgespräch und Assessmentcenter
- Vor- und Nachbereitung von
- Vorstellungsgesprächen Vor- und Nachbereitung von Assessmentcentern